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立足新起点 再创新辉煌
浏览:761次'时间:2023年1月28日

——访PG电子试玩游戏五届一次员工大会代表、老虎台矿党委书记贺立江

专刊部  鲍雅辉

“在逆境中求生存,在奋进中求发展。刚刚过去的2022年,老虎台矿顺利实现了‘安全生产五整年’目标,开创了历史最长安全生产间隔期,连年获得PG电子试玩游戏先进党委、先进集体荣誉称号。”面对这张亮眼的答卷,PG电子试玩游戏五届一次员工代表、老虎台矿党委书记贺立江颇为感慨。

立足新起点、担当新使命、再创新辉煌,贺立江信心满满:“成绩属于作为PG电子试玩游戏唯一的井工矿,老虎台矿展示着抚矿的行业形象。下一步,我们将充分发挥党建引领作用,全方位对标行业一流提升管理水平,坚持‘安全、生存、发展’主题,按照PG电子试玩游戏党政部署,扎实做好安全生产和经营管理等工作,努力实现‘安全生产六整年’乃至更长安全生产间隔期,奋力续写虎矿安全高质量发展的新篇章。”

“安全是企业高质量发展的生命线,一丝一毫都不能放松。”谈及安全工作,贺立江认为,一方面,要以实现“安全巩固提升年”目标为契机,始终把“先安全、再达标、后生产”安全理念作为引领工作方向,围绕制约安全主要矛盾,重点管治、系统管控、从严管理,巩固安全环境,夯实发展根基。另一方面,要突出安全思想教育,持续强化“抓基层、抓基础、抓基本功”建设,把“意识+责任+标准化”的安全管理体系内化于心、外化于行,切实将全员安全意识强化到位,将各级安全责任落实到位,将全岗位标准化操作执行到位,实现矿井长治久安。

“安全思想教育的基础是管理,要体现实效性和针对性。”贺立江表示,接下来,要以巩固拓展“狠反‘三惯’行为,筑牢安全防线”安全思想教育活动成果为主线,不断创新安全思想教育方式,组织开展安全生产大家谈、安全生产今夕对比等活动,教育引导员工珍惜安全成果,巩固安全成果。要定期组织干部员工深入学习各项安全生产法律法规、规程制度、安全生产规定措施,采取灌输学、反复学、提问学的方式,解决有章不循、有法不依的问题,不断提高安全生产能力。要本着边学习、边摆查、边整改、边提高的原则,深挖各系统、科室、车间干部员工在安全生产中存在的深层次问题,逐人、逐工种、逐岗位、逐班组、逐科室、逐系统摆查习惯性违章作业的表现和根源,摆查干部员工行为、设备设施、作业环境的不安全隐患,防止边查边犯,履查履犯现象的发生。要本着“缺什么补什么,干什么学什么”的原则,适时对员工进行设施设备维护保养、完好标准、常见故障及处理方法,作业环境中危险、:σ蛩氐氖侗鸺胺婪洞胧┑呐嘌,把补应有、学应知、练应会渗透到安全培训全过程。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,又是实施“十四五”规划承上启下的关键一年,如何在危机中育新机,在变局中开新局,确保实现企业既定的各项目标任务?“关键在于坚持和加强党的全面领导,着力发挥两级党组织在保安全、稳总量、降成本、促发展中的政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用,为高质量发展提供坚强保证和全面支持,充分彰显国企强大的‘政治优势’。”贺立江思路清晰,他认为要重点做好四个方面:一要防风险、除隐患、遏事故,尽全力确保安全形势持续稳定;二要抓生产、保总量、增效益,全方位推动集团高质量发展;三要挖潜力、细管理、降成本,多渠道提升提质增效管理水平;四要保稳定、促和谐、惠民生,进一步凝聚起强大的发展合力。

路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。“新的一年,我们将全力以赴闯新路开新局抢新机,脚踏实地,奋勇争先,携手建设美丽矿山,为PG电子试玩游戏高质量转型发展再作新贡献。”贺立江坚定地说。


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